Il y a peu de chiffres récents disponibles sur l’état du télétravail dans le monde, d’autant que les définitions varient d’un pays à l’autre, et que les a priori culturels de chaque nation a facilité ou au contraire entravé cette évolution. La figure 1 permet de prendre conscience de l’hétérogénéité marquée de l’incidence de ce mode de travail dans le monde.
Le constat est clair : la France est largement en queue de peloton, comparée aux Etats-Unis (25% de télétravailleurs) et à la plupart des pays d’Europe. A l’époque de cette étude statistique, il apparaissait que les freins au développement du télétravail en France étaient d’ordre technique (méconnaissance et difficulté d’accès à l’outil), juridique (droit du travail) et culturel. Du fait de la pénétration de la technologie, de l’apparition de lois européennes, du renouvellement de génération, il est probable que le télétravail en France suivra le développement qu’il poursuit ailleurs. Ainsi, un taux de 30% de salariés en télétravail à temps complet ou partiel est envisagé dans les 5 ans à venir (Le développement du télétravail dans la société numérique de demain. Rapports et Documents 2009, Centre d’analyse stratégique. Consultable sur le site gouvernemental).
